根据城建集团及北汇绿建公司技能提升实施方案要求，为激励广大员工注重提高自身专业技能，同时结合公司实际，山东北汇建设工程有限公司特举办2023年技能大比武。
本次技能大比武是落实集团“人才强企战略”，打造高素质人才队伍的有力实践。自落实集团公司人才培养工作机制以来，公司内部营造了“以练促学、以学促用”的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
今年技能大比武，我们综合考虑现有项目的工作需求，把技能大比武分为理论考试和实操项目。两个部门理论考试内容包括预算软件使用基本知识、图纸工程量核算、合同签订要求和施工规范等，实操分为五大项，包括混凝土试块制作、水准仪操作、经纬仪操作、游标卡尺使用和识图环节。
这次技能比武大赛在实操考核方案上根据政策文件要求进行了多方面调整。比如，我们为积极响应菏泽市住房和城乡建设局关于见证取样防伪二维码规范化使用，比武新增混凝土试块制作。我们对项目中易错问题进行了汇总分析，新增识图改错的考试环节。
通过本次技能大比武，对员工建立以“技能为导向”的个人计划发挥重要作用。北汇建设公司积极利用政府单位、集团为我们技术人才搭建的各种技能学习锻炼的平台，不断拓展自己的技术能力，为企业落实“走出去”发展战略保驾护航。后续我们更要以高标准要求自己，珍惜公司平台，融入企业成长。在接下来的重点项目建设中，每位员工都要抓住机会，充分展现自己，建功高质量发展。
