为深入贯彻落实集团公司“人才强企战略”的重要举措，营造“以练促学、以学促用”的学习氛围，进一步提高公司职工技能水平和整体素质，山东北汇建设工程有限公司于12月24日举行技能大比武考核活动，公司全体员工参与此次活动，相关领导监督实施。
活动伊始，公司经理王志伟发表讲话，首先对公司一年来的项目建设进行了总结，对全体员工一年来的辛勤付出表达了感谢。此外，强调了此次技能大比武的重要性，此次考核不仅是对员工专业知识的一次考核，更是提高公司员工整体素质水平的重要举措，希望以技能大比武为契机，大家相互学习，共同进步，为公司的持续发展贡献力量。
综合施工现场对工作人员的能力要求，本次考核设置了理论知识和实践操作两个考核环节，旨在通过理论+实操的方式，全方位提升全体员工的整体素质及核心竞争力。
在理论考核方面，考核内容涉及施工过程中的技术、材料、安全等相关知识，通过“以考促学、以学促进”进一步增强员工的专业知识能力。理论考核现场，大家认真思索，沉着答卷。
在实操考核方面，通过“以练为战、以比促学”进一步提高员工的实践操作能力。实操现场，以小组为单位，大家积极操作仪器，对现场目标点进行实测，对实测数据进行计算分析得出答案。
以赛促学，学以致用。此次技能大比武是对公司员工技能水平和整体素质的一次全面检阅，同时也激发了公司员工学习技术、锐意进取、苦练岗位技能的积极性。下一步，公司将以此为契机，积极营造“比学赶帮超”的学习氛围，进一步推动“全员学本领”，为项目建设积蓄发展新动能，促进公司高质量发展。
