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为全面提升项目技术管理水平,加快“人证合一”、持证上岗进度,鼓励持证人员走向项目一线岗位,培养一支高水平、高素质的建造师和造价师人才队伍,进一步提高建设工程专业技术人员理论与技能水平,北汇绿建公司探索实施建设工程专业技术人员定向培养计划。
9月7日,北汇绿建公司副经理刘景涛主持培养计划宣贯会,现场介绍了培养目标、目的和方式,并解答参会人员提出的问题。
北汇绿建公司培养计划针对考取建造师、造价师等工程专业技术证书的非施工管理人员,准备用3年时间,定向培养一批建筑工程、钢结构安装工程等专业的实用型、综合型建造师和造价师队伍,为公司专业技术人才培养、工程建设技术进步打下良好的基础。
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