为深入推进国有企业三项制度改革，充分发挥绩效管理在干部人事、劳动用工、收入分配过程中的杠杆作用，激发企业内生动力和高质量发展的活力，建立一只高素质专业化管理队伍。2月3日，北汇绿建公司邀请山东大学管理学院副教授、硕士生导师王军，对公司主管以上管理人员进行了专题培训，集团组织人事部、各中心和二级公司派员参加。
王军老师结合前期调研材料，系统介绍了什么是全面绩效管理、绩效指标设定、绩效过程管理等专业知识，并就绩效沟通和辅导的重要性进行了深入浅出的讲解，指导公司科学制定绩效管理指标，高效开展绩效辅导和评价。
为提升培训效果，培训设置提问交流环节，参训人员就当前绩效管理工作中存在的问题向资深咨询师曹德军老师进行了请教，曹老师结合具体案例进行了一一解答。
通过此次培训，增强了管理人员的绩效意识，为公司健全和完善薪酬分配制度，不断提升高质量发展水平奠定了良好的基础。
